看:杜特尔特关于合同化的行政命令

2019
05/23
14:08

无需申请自动送彩金28/ 菲律宾/ 看:杜特尔特关于合同化的行政命令

发布于2018年5月2日下午12点48分
更新时间:2018年5月2日下午2:05

DUTERTE的承诺。 2018年劳动节的标志是工人组织对杜特尔特政府的愤怒。摄影:Maria Tan / Rappler

DUTERTE的承诺。 2018年劳动节的标志是工人组织对杜特尔特政府的愤怒。 摄影:Maria Tan / Rappler

菲律宾马尼拉 - 马拉坎南在5月1日劳动节签署后的第二天,发布了罗德里戈·杜特尔特总统关于合同化的有争议的行政命令(EO)。

EO No. 51于5月2日星期三传播给媒体。

Malacañang称EO是Duterte承诺结束“endo”的承诺,但许多劳工团体称发行因为它主要是对“劳动法”的重申,该法已经禁止某些形式的合同化,例如“合同终止” “或endo和”5-5-5“系统。

在这里阅读EO:

“行政法第51条第2条规定 禁止非法承包和分包”。 工党组织和工人权利倡导者指出,“劳动法”和几个劳工和就业部(DOLE)的命令已经禁止这种劳动安排。

EO不包括劳工组织所说的将其作为“具有里程碑意义”的措施的建议条款 - 禁止所有形式的合同以及直接雇用应该是常态的声明。

在劳工组织的草案中,第2节包括这条线:“根据政府的政策,主要雇主直接雇用雇员应是雇佣关系的一般规范。”

另一个关键的区别是取消预算部分以确保实施EO。

劳工组织的版本有第6节,其中写道:“执行本行政命令的资金应来自劳动和就业部的一般拨款法,但须遵守适用的预算规则和条例。”

EO 51还仅重申了“劳动法”的规定,授权劳工部长检查滥用劳工行为的机构。

正如他们每年5月1日所做的那样,工人团体周二走上街头,要求为工人提供更好的条件。 今年,他们还对EO 51表达了失望,称其为“不是什么新鲜事”和“面子”措施来安抚工人。

他们还表示,EO 51是由雇主组织和贸易和工业部(DTI)支持的版本。

“在他说他不会发布EO之后,工人们对工作的滚雪球般的愤怒感到压力,Duterte先生签署的基本上是DTI的草稿版本,而不是工人版本,”Sentro秘书长Josua Mata说道。

然而,雇主组也与EO有关。

表示,“ECOP发现令人担忧的是保有权保障的确切定义,以及在执行某些禁令时可能存在的松散或滥用的参与规则。” - 来自Aika Rey / Rappler.com的报道

免责声明:本文来自无需申请自动送彩金28新闻客户端自媒体,不代表无需申请自动送彩金28的观点和立场。