为什么2017年将成为劳动力改革的标志性年份

2019
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在前总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)领导下对政治左派的贬值已被充分证明。 自2008年首次当选以来,民主党已经失去了1000多个立法席位,其中900多个在州一级。 在那段时间里,保守派在各州取得了无数的立法胜利,但也许没有任何运动取得比劳动改革更大的成功。

它开始于2011年,当州州长斯科特沃克,R-Wis。和州立法机构颁布了第10号法案,即威斯康星州预算维修法案,面对州议会大厦10万名愤怒的抗议者。 该立法改革了集体谈判,将36亿美元的预算赤字变为盈余,并使威斯康星州成为第一个要求政府工会每年以便对工人负责的国家。

虽然左派承诺复仇,沃克成为有组织的劳工国家的第一号人物,但改革者们一次又一次地重新当选,甚至扩大了他们的立法多数,开启了在印第安纳州通过和签署工作权立法的浪潮,密歇根州,威斯康星州和西弗吉尼亚州在2016年初之前。 ,这些州的选民会奖励参加强大的特殊利益工会的立法者。

尽管过去五年中有更多州通过了工作权法,但过去的50年,2017年正在形成更大更好的状态。

周四,爱荷华州立法机构的两个议院都彻底的政府工会集体谈判改革,这将为工会和纳税人的保护增加急需的问责制。 改革将谈判的范围限制为仅仅为了防止不合理的要求,制定薪资保护要求工会在扣除工人工资的会费之前获得书面同意,并使爱荷华州成为第二个州(威斯康星州之后)要求年度工会重新认证选举。

在爱荷华州的改革之前,肯塔基州和密苏里州通过立法,成为1月份的第27和第28个工作权国家,让工人可以自由选择是否加入并向工会缴纳会费。 上一次两个州在同一年通过工作的时间是1954年。肯塔基州能够这样做,因为共和党人在11月份首次控制了众议院,这是95年来的第一次,而密苏里州取代了有限制的民主党州长杰伊尼克松(2015年否决了2015年的正式工作)与保守派改革家州长埃里克格雷滕斯共和党人。

除了工作权之外,肯塔基州还颁布了薪水保护立法,并废除了现行的工资法,该法在一些学区将公共建筑项目的成本高达51%。

随着“政府联盟改革法”的出台,密苏里州在通行权之后效仿。 类似于威斯康星州的第10号法案和爱荷华州的集体谈判改革,密苏里州法案将要求政府工会支持重新认证。 它还将结束政府雇员在纳税人资助时间进行工会工作的“释放时间”,并确定在工会选举中进行无记名投票的权利。 密苏里州众议院也通过了薪水保护立法,正在考虑废除该州现行工资的法案。

更好的是,劳动力改革也有超越州立法机构的希望。

虽然像“ 和“国家工作这样的联邦立法今年不太可能清除参议院60票的门槛,但已经提出了一项新的法律挑战,可能会为所有公务员创造工作权保护。这个国家。

去年,加利福尼亚州教师丽贝卡·弗里德里希斯(Rebecca Friedrichs)的案件费中因为他们本身就是政治性的 - 例如关于纳税人资助的福利(如教师薪酬和退休金)的资金谈判 - 达到了美国最高法院,并计划取得胜利直到Justice Antonin Scalia去世。 现在,随着Neil Gorsuch的提名取代Scalia,最近由加利福尼亚州的八位教师提交的相同案件同样可以为所有公职人员提供工人自由。

选民在过去八年中一再拒绝特殊利益政治,而今年勇敢的立法者和活动家正在采取措施,从政治,政府工会,回到全国各地的工人和纳税人这些最根深蒂固的特殊利益中恢复权力。 无论一个人的工会身份如何,这对所有人来说都是一场胜利。

Akash Chougule( )是华盛顿考官的Beltway Confidential博客的撰稿人。 他是American for Prosperity的政策主管。

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